■ 연간 사업 보고서 (내부용 종합) 회사명·부서: [이름] 보고 연도: 2026년 작성자: [이름] / [부서] 작성일: 2026.○○.○○ [1. CEO·대표 메시지] - [올해를 한 문단으로 — 4~6줄] [2. 경영 성과 요약] - 매출: ○○원 (전년 대비 ▲/▼ ○○%) - 영업이익: ○○원 (전년 대비 ▲/▼ ○○%) - 직원 수: ○○명 (전년 대비 ▲/▼ ○○명) - 핵심 성과 3가지: [한 줄씩] [3. 사업 부문별 실적] | 부문 | 매출 | 영업이익 | 전년 대비 | 핵심 이슈 | |---|---|---|---|---| | [A 부문] | ○○원 | ○○원 | ▲ ○○% | [한 줄] | | [B 부문] | ○○원 | ○○원 | ▼ ○○% | [한 줄] | [4. 주요 KPI] | KPI | 목표 | 실적 | 달성률 | 비고 | |---|---|---|---|---| | [고객 수] | ○○ | ○○ | ○○% | [한 줄] | | [재구매율] | ○○% | ○○% | ○○% | [한 줄] | | [NPS] | ○○ | ○○ | ○○% | [한 줄] | [5. 주요 마일스톤] - ○월: [내용] - ○월: [내용] - ○월: [내용] [6. 주요 리스크·이슈] - [리스크 / 영향 / 대응] [7. 내년 전략 방향] - 한 줄 비전: [내년 끝났을 때 어떻게 되어 있을 것인가] - 3대 전략 과제: [한 줄씩] - 핵심 투자 영역: [한 줄] [8. 내년 목표] - 매출 ○○원 / 영업이익 ○○원 / 직원 ○○명 - 부문별 목표 (별첨) [별첨] - 재무제표 요약 - 부문별 상세 KPI - 주요 프로젝트 진척

■ 연간 보고서 (외부 공유용 한 페이지) [회사명] 2026 Annual Highlights [비전·미션] - [한 줄] [2026 핵심 성과] - [성과 1 — 수치 포함] - [성과 2 — 수치 포함] - [성과 3 — 수치 포함] [수치로 보는 2026] - 고객 ○○명 / 매출 ○○원 / 신규 출시 ○건 / 누적 거래 ○○건 [Thank You] - 함께해 주신 고객·파트너·임직원께 감사드립니다. [2027 약속] - [3줄 이내]

■ 부서 연간 보고 (팀장용) [부서명] 2026 연간 리뷰 [1. 올해 핵심 결과 (OKR/KPI)] | 목표 | 달성 | 비고 | |---|---|---| | [O1] | ○○% | [한 줄] | | [O2] | ○○% | [한 줄] | | [O3] | ○○% | [한 줄] | [2. 잘된 것] - [3가지] [3. 아쉬운 것·반성] - [3가지] [4. 조직·인사 변화] - 입사 ○명 / 퇴사 ○명 / 이동 ○명 - 교육·승진: [한 줄] [5. 2027 방향] - 부서 비전: [한 줄] - 핵심 과제 3가지 - 필요 자원 (인력·예산·도구)

다음 연간 데이터·월간 보고서들을 종합해 연간 사업 보고서로 정리해줘. [형식] - CEO 메시지 (4~6줄) - 경영 성과 요약 - 부문별 실적 표 - KPI 표 (목표·실적·달성률) - 마일스톤 타임라인 - 내년 전략 3대 과제 [원본 데이터] (월간 보고서·재무·KPI 붙여넣기)

이 연간 내부 보고서를 외부 공유용 1페이지로 압축해줘. 민감 수치는 비율로 바꾸고 톤은 감사·자신감 균형. [내부 보고서] (붙여넣기)

다음 부서 OKR 결과를 부서 연간 리뷰로 정리해줘. 잘된 것·아쉬운 것·내년 방향 균형 있게. [OKR 결과] (붙여넣기)