■ 1:1 미팅 노트 (표준) 일시: 2026년 ○월 ○일 (○) ○○:○○ 참석: [매니저] / [팀원] [근황·컨디션] - [업무 진행] 1. [프로젝트/태스크] — 진행률 ○○% - 진행 상황: - 블로커: [이슈·고민] - [피드백] - 매니저 → 팀원: - 팀원 → 매니저: [다음 액션] - [할 일] / 담당: [이름] / 기한: [날짜] [다음 미팅 일정] - 2026.○○.○○

■ 1:1 미팅 노트 (간단형) 날짜: 2026.○○.○○ 대상: [팀원 이름] 오늘 잘된 일: - 어려운 점: - 도움 필요: - 다음에 할 것: □ [할 일] — [기한]

■ 1:1 미팅 노트 (커리어 포커스) 일시: 2026.○○.○○ 참석: [매니저] / [팀원] [단기 목표 (3개월)] - [장기 커리어 방향] - [성장 포인트] - 강점: - 보완 영역: [학습·교육 니즈] - [합의 사항] -

다음 1:1 미팅 메모를 표준 노트 형식으로 정리해줘. [형식] - 일시/참석자 - 근황·컨디션 - 업무 진행 (항목별) - 이슈·고민 - 피드백 (양방향) - 다음 액션 (할 일 / 담당 / 기한) [메모] (여기에 붙여넣기)

다음 1:1 미팅 노트에서 다음 액션 아이템만 추출해서 트래커용 표로 정리해줘. [표 컬럼] - 할 일 / 담당 / 기한 / 우선순위 [노트] (여기에 붙여넣기)

다음 1:1 미팅 노트를 분기 평가에 활용할 수 있도록 팀원의 성장 포인트와 반복되는 이슈를 요약해줘. [규칙] - 사실 기반으로만 정리 - 강점/보완영역 분리 - 반복 이슈는 빈도 표시 [노트 모음] (여기에 붙여넣기)